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株式会社ジュピターコーポレーションRECRUITING SITE

飛び込め世界に

日本を支える、暮らしを守る

当社が扱うのは、航空・宇宙・船舶分野など、
極限環境で活躍する製品と技術。
人類の活動を根底から支えるフィールドで、
商社として、そしてメーカーとして、
未来を創る部品や仕組みを届けています。
一つ一つの製品に、社会を動かす責任と誇りが宿っています。
当社は、「自分の仕事に意味を持てる会社」です。

BENEFITS福利厚生制度

(2023年度)

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ジュピターコーポレーション

GALLERYオフィス・工場紹介

最新の設備を備えたオフィスや、熟練の技術を支える製造工場など、当社の拠点はそれぞれの役割に応じて進化を続けています。

新しい設備や機器を導入したオフィスもあり、時代に合わせたアップデートを重ねながら、常に「社員の働きやすさ」を考えています。

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WORK & GROW当社の仕事と成長

当社には、4つの代表的な職種があります。
それぞれの業務内容や求める人物像、キャリアパスについて紹介します。

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MESSAGE採用担当者メッセージ

守るためにつくる。
創るために学ぶ。

社会を守る誇りある仕事に、あなたの力を。

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ENTRY(マイナビ)

FAQよくあるご質問

当社の選考・働く環境などについて、面接時や採用セミナーでよくあるご質問をまとめています。

転勤はありますか?
「総合職」を選ばれた場合は、会社都合による転勤があり原則転勤場所の指定はできません。
転勤理由としては、社員のキャリアパスを勘案した定期的な転勤と社内の配員の都合による臨時の転勤があります。
在宅勤務制度はありますか?
商社部門では在宅勤務制度が整えられており、社員はワークライフバランスのため適宜利用しております。ただし、業務内容によって有無や頻度は変わります。
業務での英語の使用頻度を教えて下さい。
海外との取引においては英語でのやりとりが発生します。手段は電子メール、Web会議、海外出張、来日時のアテンド等に対応となり、営業職、営業事務職等の職種により頻度は異なりますので詳細は会社説明会などでお問い合わせください。
海外出張の頻度を教えて下さい。
担当により早ければ入社2年目から海外出張を経験することができ、頻度は客先案件の調整内容やプロジェクト案件等によって異なりますが、多い社員だと年に5回以上出張するケースがあります。
海外赴任は入社何年目からですか?
海外赴任においては、国内での仕事の実績や経験が必要となり、過去実績では入社8年目以上のキャリアが必要となります。
面接は「対面のみ」ですか?
面接は原則「対面」となりますが、移動都合や諸事情により「Web」での実施をいたします。
ただし最終面談は「対面」のみとなり東京本社で実施します。
交通費は支給いたします。