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株式会社ジュピターコーポレーションRECRUITING SITE

社員インタビュー

仲間がいるから、 仕事も家庭も大切にできる 私のキャリアとこれから
Department
商社部門 営業事務職
Position
係長
for years
2005年入社
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先輩社員01-1

My Job 人と人をつなぐ“調整役”
チームで支えるわたしたちの仕事

私の仕事は、一言でいうと「つなぐこと」だと思っています。 お客様からいただく見積依頼を形にし、仕入先と調整し、データを整えていく。 もちろん書類をつくる作業もたくさんありますが、その一つ一つの裏には必ず「人」がいます。価格や納期を交渉するときも、データをやり取りするときも、相手の思いや状況を感じ取りながら進めています。

課全体で大きな案件を抱えることもありました。数億円規模の大きな案件では、若手一人では抱えきれないため、私も含め数名で何度も打ち合わせを重ねました。大変な場面もありましたが、同じゴールを目指して意見を出し合う時間はとても刺激的で、メンバーとの絆を深める瞬間でもありました。

そして今は、自分のこと以上に「若手がどう成長できるか」を考える立場になりました。彼らが不安なときに声をかけたり、困っている案件を一緒に考えたりする。そんな日々の関わりの中で、彼らが一歩ずつ前進していく姿を見られることが、私の一番のやりがいです。

Episode 制度と仲間の理解に守られて

初めて産休を取るとき、正直すごく不安でした。長く担当してきた顧客や、私しか分からない特殊な案件が多くあり、「ちゃんと引き継げるのだろうか」と夜眠れないこともありました。体調も思うように整わず、心細い毎日でした。
そんなときに、同僚たちが「大丈夫だよ、安心して任せて」「帰ってきてね」と声をかけてくれました。その言葉にとても救われたのを今でも覚えています。仕事を一人で背負っていたわけではなく、仲間と一緒にやってきたんだと気づけた瞬間でした。

また、会社の制度にも本当に助けられました。妊婦健診の特別休暇や、在宅で作業できるようにパソコンを貸していただけたこと、体調が優れない時期に「無理をしなくていい」と言ってもらえたこと。どれも当時の私にとって大きな安心につながりました。

復帰後はまた別の不安がありましたね。子どもが保育園に馴染めるか、通勤時間が延びて緊急時にどう対応できるか、新しい部署やシステムに順応できるか…。一からの挑戦のようでした。でも、同僚の理解やサポートがあったから、少しずつ自分のペースを取り戻せました。今ではあの経験すら「新しいスタート」だったと思えるようになっています。

先輩社員01-2 スケジュール
先輩社員01-3

Company 会社の成長とともに変わった
教育制度

入社した頃は、会社もまだ小さくて、ルールや制度も今ほど整ってはいませんでした。新人教育も、OJTの先輩がマンツーマンで教えるスタイルでした。でも今は会社が大きくなり、教育プログラムや研修が整い、安心して学べる環境があります。
私が特にありがたいと感じているのは、「一人で抱え込まなくていい」という雰囲気です。新入社員が困ったとき、教育担当だけに任せるのではなく、課全体でフォローする仕組みがあります。私も係長として、若手の成長を支える立場になり、彼らが安心して挑戦できるようにサポートしています。
また、制度面でも働きやすさを実感しています。妊婦健診の特別休暇や看護休暇など、ライフステージに合わせた制度があり、女性が働く上でメリットが多い会社だと思えます。

Private 育児と仕事、
どちらも私らしい時間に

ワークライフバランスは、私にとってとても大切なテーマですね。子どもが生まれる前は、どうしても仕事に比重を置きすぎていて、「とにかくやり切る」ことが自分のスタイルでした。でも今は、家庭も仕事も両方大事にしたいと思っています。
時短勤務になってからは、限られた時間の中で成果を出す必要があり、最初はプレッシャーもありました。でも取捨選択を覚えたことで、かえって効率的に動けるようになり、気持ちにも余裕が生まれました。
退社後は仕事モードをオフにして、子どもと笑い合う時間を楽しむようにしています。その切り替えがあるからこそ、翌日の仕事にも前向きに取り組める。両立は決して簡単ではありませんが、今はその大変さすら自分らしい人生の一部だと思えるようになっています。

先輩社員01-4

Message 若手の成長を支えながら、
自分も成長したい

これからも若手メンバーをサポートしながら、一緒に成長していきたいと思っています。
彼らが少しずつ力をつけていく姿を見守ることは、私にとって大きな喜びであり、自分自身の成長にもつながります。
業務としては、単純な売買ではなく、当社だからこそできる付加価値のあるビジネスを広げていきたいと考えています。そのために、全体の調整や効率化を進め、チームが本当に注力すべき仕事に集中できる環境を整えていきたいです。
最後に、これから入社を考えている方へ。英語やPCスキルがあると役立つこともありますが、それ以上に大切なのは「コミュニケーション能力」と「素直さ」だと思います。仲間と一緒に仕事を進め、人と信頼関係を築ける力、まわりの意見や考えを素直に吸収していこうとする姿勢があれば、必ず活躍できると思います。私もそうしてここまでやってこられました。ぜひ安心して、この環境に飛び込んできてください。

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